忙了幾個月了，終於把專案搞定了，所幸公司給了一筆獎金還放了一星期的假
這時候就超想出國去玩的，節儉的我當然是自已想辦法能省則省囉
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商品訊息描述:
主要設施
- 245 間客房
- 餐廳
- 供應早餐
- 免費機場接駁車
- 自助停車
- 商務中心
- 空調
- 每日客房清潔服務
- 電腦工作站
- 洗衣服務
- 多語服務人員
- 大廳免費報紙
闔家歡樂
- 冰箱
- 獨立浴室
- 免費盥洗用品
- 每日客房清潔服務
- 洗衣設施
- 吹風機
鄰近景點
- 成田市中心
- 栗山公園 (0.5 公里)
- 成田山新勝寺 (0.9 公里)
- 成田觀光館 (0.9 公里)
- 成田羊羹資料館 (1 公里)
- 成田山書法美術館 (1 公里)
商品訊息簡述: 背包客
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經典
下面附上一則新聞讓大家了解時事
鉅亨網記者陳慧菱 台北
2016 道瓊永續指數（Dow Jones Sustainability Index，簡稱 DJSI）近日揭曉，根據評比結果，第一金控 (2892) 在公司治理、社會參與、員工照顧、環境保護及營運績效等面向表現優異，首度參加即獲選成為「新興市場指數」成分股。近年來對於投資人來說，除了營運績效之外，企業是否落實社會責任也相當受到重視，第一金控獲選「道瓊永續指數」，顯示整體營運表現已獲得國際高度肯定。第一金控董事長蔡慶年表示，透過企業社會責任的落實，可以為集團邁向新金融時代之獲利模式及經營格局奠定基石，未來將持續擴大社會影響力，致力企業永續發展。
道瓊永續指數（The Dow Jones Sustainability Indexes, DJSI）於 1999 年推出，由美國道瓊公司 (S&P Dow Jones) 與瑞士 SAM 永續集團（SAM Sustainability Group）共同發行，為全球第一個追蹤頂尖企業的社會責任指數，也是現今國際間最具公信力的企業永續評比工具之一。該指數每年於全球挑選約 3,400 家大型企業參與評比，追蹤全球大型企業在經濟、環境與社會面向的績效表現，評比項目包含公司治理、風險管理、供應鏈管理、環境管理、人力資源發展等，全方位檢視企業的經營成果，並篩選出永續性績效前 10％的績優公司為其成分股；「新興市場指數」則以新興市場前 800 大企業中，挑選各產業永續性績效 10％的公司成為其成分股，不僅為全球投資機構的重要參考指標，亦為投資人列為投資考量的重要依據，因而每年競爭十分激烈。今年銀行類組全球共 108 家大型企業競逐，台灣僅 3 家企業入選該類組「新興市場指數」成分股。
第一金融集團於 1899 年成立，深耕台灣超過 117 年，與台灣經濟發展共生共榮，亦希望在追求經營績效的同時，能以更高的影響力來回饋社會。自 2011 年成立 CSR 委員會結合核心職能，每年皆訂定目標落實公司治理、綠色金融、幸福職場及社會共融等執行方案，將 CSR 精神融入企業經營每個環節。為強化治理能力，2015 年全面採用候選人提名制度選任董事及獨立董事，女性董事逾 1/3，並增設「誠信經營委員會」，更完成現金增資 235.2 億元，資本適足率擠身同業前段班水準，獲穆迪、中華信評及標準普爾 (S&P) 調升信用評等，亦連續兩年獲證交所辦理之上市公司治理評鑑排名前百分之五。第一金控也關注銀髮議題，推出退休安養、以房養老等信託商品，讓身心障礙者及退休長輩得以安享生活。
另外，第一金控支持台灣本土體育發展已逾 20 年，2015 年贊助體育活動經費近 1,500 萬元，培育的桌球國手獲得多項國際比賽單雙打冠軍。亦從自身做起，逐步將自有營運據點 74 棟舊大樓改造為綠建築，至今已取得 10 棟鑽石級綠建築標章。近年來並大力推動都市更新及綠色產業貸款等綠色融資，迄今已成功整合 25 件都市更新融資案件，提供近 300 億元融資額度予綠色永續相關產業，支持台灣產業轉型發展。
除本身致力 CSR，第一金控亦積極擴大影響面，帶動供應商及客戶整合資源，幫助偏鄉學校蓋紙圖書館、義診、弱勢學童課輔，並發行國內首張結合「有機養生」與「大地環保」概念的里仁公益聯名卡，由第一銀行提撥卡友刷卡金額千分之六捐贈予「慈心有機農業發展基金會」及「福智文教基金會」，攜手客戶輔助缺乏人力、財力之有機小農，發行至今已吸引逾 3.8 萬名卡友，總捐款金額達 5,600 萬元。未來，第一金控期待扶植更多優質企業共同推動 CSR， 共創永續發展互利多贏的願景。
工商時報【葉圳轍】
新政府上台後，兩岸政治性溝通平台暫時凍結，但學術性交流不間斷；「2016海峽兩岸大學校長論壇暨科學技術研討會」，10月26日（周三）在崑山科大舉行，該論壇從2002年起每年由兩岸大學輪流主辦，今年共計近30所學校校長參加，已成為兩岸高等教育交流對話的重要平台。
該論壇今年就兩岸「高等教育之三創人才培養」、「打造高校工業4.0校園」及「高等教育之產學國際化」等議題進行討論，各校也分享治校經驗，與會討論熱烈。
崑山科大是繼2010年後第二次承辦該論壇；崑山科大在國內技職校院中屬辦學績優生，國際化程度在私立科大中名列前茅，近10年來已招收超過40個國家近400位國際生，全球亦有超過300所姊妹校，提供師生海外實習、交流機會。
事實上，崑山科大研發能量充沛、產學合作成果豐碩，辦學績效有目共睹；該校已連續11年獲得教育部教學卓越科技大學補助，102年起更獲教育部列入發展「典範科大」之林。
崑山科大校長蘇炎坤表示，該校以成為「技職教育的領航者」為目標，重點發展「綠色科技」、「文化創意」、「智慧生活」與「精密機械」四大領域，並設立10大研究中心，提升師生研究產能與科技服務品質，培養優質的產業人才。
蘇炎坤說，該校近幾年在教學卓越及典範科大計畫經費挹注下，不僅促成更多產學合作，也讓師生共同研發的科技與文創能夠技術商品化，並獲獎無數。包括連續6年獲「教育部數位學習認證」科大第一、連續5年獲「技職風雲榜總積分商業及管理類」私立科大第一、獲中國工程師學會產學績優全國第一，在歷年國際發明展共獲1鉑金55金49銀35銅10特別獎。
此外，崑山科大亦獲2016年Cheers雜誌評選為企業最愛私立技職Top 3，已與超過1,200家廠商建立產學夥伴關係，積極推動「產業學院」，與百餘家企業簽定人才培育計畫，讓學生畢業直接就業。
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